Улучшите процесс подбора сотрудников с помощью приложения с вопросами для компании

Включите свою команду в процесс собеседования с помощью приложения, которое предлагает набор готовых вопросов для различных сфер и позволяет создавать собственные вопросы для каждого кандидата. Решите сложную задачу - выбор кандидата, который лучше всего подходит для работы в вашей компании.

Используйте разнообразные вопросы, чтобы оценить различные аспекты навыков и личностных особенностей кандидата.

Подготовьтесь заранее к собеседованию и выберите вопросы, которые отражают ключевые требования к позиции.

Задавайте открытые вопросы, чтобы узнать, как кандидат размышляет и аргументирует свои ответы.

Не забывайте о вопросах, связанных с межличностными навыками, командной работой и адаптацией в новой среде.

Обратите внимание на способность кандидата анализировать и решать проблемы в реальных рабочих ситуациях.

Поставьте сложные задачи и позвольте кандидату показать свои навыки и креативность в их решении.

Не забывайте о вопросах, проверяющих знания кандидата в области, связанной с позицией.

Обратите внимание на коммуникативные навыки - способность кандидата ясно и четко выражать свои мысли.

Уделите внимание мотивации кандидата и его потенциалу для развития в компании.

Используйте рейтинговую систему для оценки каждого кандидата и сравнения их между собой.